Procesbegeleiding

Ideeën zijn leuker als je ze zelf bedenkt (leert ons o.a. de participatieladder van Edelenbos en Monnikhof). Medewerkers en teamleden werken daarom effectiever als ze zelf mogen meedenken over de koers en de oplossingen. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen actief meedenkt en meedoet? CoworkX faciliteert bij het verzinnen en kiezen van eigen doelen en oplossingen zodat de uitvoering ook soepel verloopt. We werken hiervoor vaak met het vijfstappenplan van Noordik en Blijsie, ook wel de workshopaanpak genoemd.



'Proces gaat voor de inhoud'

Een groep in beweging krijgen is niet altijd even makkelijk. CoworkX weet met uitdagende workshops elke groep in beweging te krijgen. We beginnen altijd met een uitgebreide intake met de opdrachtgever waarin we gezamenlijk het doel van de begeleiding vaststellen. Daarna gaan we aan de slag met het opstellen van een even verrassend als doeltreffend programma waaraan geen deelnemer zich kan of wil onttrekken. Elke begeleiding resulteert in duidelijk vastgelegde afspraken (SMART) waaraan alle deelnemers zich committeren. En ook na de workshop ondersteunen we waar nodig en houden we vinger aan de pols.